Робота в IT у Німеччині

nstrnge3 • 4 January 2024
10 коментарі
3 вподобання

Доброго дня!

Я приїхала до Німеччини як біженець з України в березні 2022 року. Весь час перебувала на обліку в службі зайнятості, але тепер нарешті знайшла роботу. Справа в тому, що це американська компанія, яка не дотримується німецького законодавства і тому не може допомогти мені з податками чи медичним страхуванням.

Моя посада називається Customer Support. Я буду працювати вдома, це віддалена робота і мені не потрібно ходити в офіс.

Мій контракт починається першого числа цього місяця, перший дохід – 10 січня. Оскільки цей перший дохід буде дуже низьким, я буду отримувати виплати з центру зайнятості до лютого.

Я намагаюсь знайти когось, хто зміг би мені допомогти із оформленням у податковій, адже я навіть не знаю, по якій категорії мені реєструватись. Мені казали скоріш за все, це буде категорія Freiberufler, але там не повинно бути більше 80% "інвойсів" від одного роботодавця. Категорія "Selbstständiger" теж плутає, бо там йдеться про свою фірму.

Написала запити всюди, де могла, включаючи місцеву податкову. Але досі нічого не почула. Я боюсь, що в мене будуть проблеми якщо я отримаю свою першу зарплатню до того, як отримаю податковий номер.

Дуже дуже буду вдячна за будь-які підказки!

Категорія
Податки

Відповіді (10)

nstrnge3

На жаль, я знаходжусь далеко від Берліну:(
Але дякую!

Advisor
Liudmyla Lerner

Доброго дня!
У вашому випадку, це дійсно самозайнятість (Selbständigkeit), яку можна оформити як Freiberufler в сфері консультування по відносинам з клієнтами або як технічний консалтинг. Головне, щоб у вас в описі діяльності стояв саме консалтинг. Ви стаєте фрілансером, бізнесом у самій собі. Всі податки та соціальні відрахування ви повиння платити самостійно. Соціальні внески платяться щомісяця, податки - наступного року, після заповнення річної декларації.
Щодо 80% - це правда. Якщо у вас тільки один клієнт (американська компанія) та ваш договір маж ознаки трудового договору (фіксований робочий час, фіксована оплата праці за місяць, відпустка, позиція у штатному розкладі) - то таку діяльність визнають Scheinselbständigkeit, фіктивною самозайнятістю. Це фактично шахрайство та ухиляння від виплати соціальних відрахуваннь. Штрафується на суму від 25.000 євро до безкінечності.

Перевірте уважно ваш договір із американською компанією на ознаки трудового договору. Ваш договір повинен бути саме консалтинговим. Ви можете оформити Freiberufler "заднім числом" з 1.01.2024 через портал elster.de. Це не проблема. Обов'язково вкажіть, що ви підпадаєте під Kleinunternehmerregerung §19 UStG, шоб в перший рік діяльності не платити ПДВ та не робити квартальні звіти.

Шукайте інших клієнтів. Це може бути реклама на біржах фрілансу, в соціальних мережах, в Kleinanzeige. Будь що, що покаже назовні, що ви не намагаєтесь обдурити державу, а просто повільно розвиваєте власний мікро-бізнес.

Дочекайтеся відповіді від податкової із більше детальними роз'ясненнями. Якщо вони не відповідають більше 30 днів - подзвоніть та нагадайте про свій запит.

З повагою,
Людмила Лернер

nstrnge3

Дуже дякую за такий змістовний коментар! Це дійсно дуже допомогло, тепер хоча б я знаю в яку сторону треба йти:)
Дякую!

andrii_riadnyna

Вітаю, Людмило!
Чи не могли би ви уточнити одну важливу деталь, якщо вам відомо:

Коли людина дійсно направляє 100% інвойсів одному клієнту, але контракт не містить ознак трудового договору - це консалтинг, тільки погодинна ставка - чи вбачає податкова в цьому Scheinselbständigkeit?

І якщо цей випадок зрештою теж підпадає під означення шахрайства, то яку форму ведення діяльності тоді обрати? (Щось на кшталт звичайного доходу фізособи із сплатою українського аналога ПДФО?)

Moderation

andrii_riadnyna, вітаю!

Чи могли б Ви поставити питання в окремому полі як окреме питання для того, щоб його могли також бачити інші користувачки/користувачі, а також наші експертині/експерти, які допомагають з детальними консультаціями?

Advisor
Liudmyla Lerner

На жаль, так. Така діяльність також буде мати ознаки Scheinselbständigkeit, тому що головним критерієм є саме наявність інших клієнтів та хоча б умовна незалежність від основного клієнта (оборот від якого має складати менше 80% вашого річного обороту). Форма діяльності тут, коли у вас лише один контрагент - найманий працівник за офіційним трудовим договором. Коли ви вже зареєстровані як ФОП в Німеччині, то повинні приймати участь у ринкових відносинах, інакше реєстрація буде вважатися фіктивною.

andrii_riadnyna

Слушна думка, Міло. Дякую!

щоб опублікувати, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.