Питання по робочій візі

Доброго ранку, sana 79!
Звільнитися Ви можете, але разом з цим Ви й втратите Вашу візу, бо будь-яка робоча віза строго закріплена за Вашим працедавцем - на те вона й робоча віза, яка була видана під певного працедавця. Як правило, вона видається на той строк, на який було укладено робочий договір. Щоб вона не закінчилася, Ви маєте відпрацювати по ній до 2025 року, як в ній і зазначено.
Про Ваше звільнення Ви маєте розмовляти тільки з Вашим працедавцем. Строк звільнення зазначено завжді у робочому контракті та варіюється від одного до трьох місяців - в залежності від того, як довго та на яких умовах Ви працюєте.
На жаль, люди, які мають обмежену посвідку на перебування у Німеччині, не мають права на грошову допомогу від держави.
Які існують варіанти?
1) Доробити на своїй роботі. Якщо всі вимоги виконано, паралельно податися на необмежену посвідку на перебування (Niederlassungserlaubnis).
2) Залишитися на своїй роботі, паралельно шукати нову роботу, щоб мати змогу перейти по робочій візі. ВАЖЛИВО: Робочу візу Вам потрібно буде отримувати знову, бо вона, знову ж таки, буде видаватися під певного працедавця. Проте так Ви уникнете нелегального перебування у Німеччині (без візи), коли один дозвіл на перебування - анульовано, а іншого поки нема.
3) Законтактувати відповідальне за Вас Агентство з працевлаштування, де вони роз'яснять усі перспективи, шанси та ризики у Вашому випадку. Якщо Ви скажете мені місто та індекс Вашого проживання, я подивлюся, яке Агентство з працевлаштування є за Вас відповідальним.

Контакт Павла Ви знайдете у приватних повідомленнях. Може бути, що він наразі є зайнятим, але Ви все одно зв'яжіться з ним.
Міла

Дякую!