Merhabalar öncelikle bilgilendirmeleriniz icin cok tesekkurler. Ben calisma vizesi ile Berlin`e geldim. Ve vizem 6 ay gecerli. Altinci ayin bitiminde sirketim sözlesmemi sonlandirir ve beni isten cikarirsa ne yapmam gerekli. Yabancilar dairesi tekrar is aramam icin belirli bir süre taniyormu yoksa hemen Türkiye´ye gerimi dönmek zorundayim.
Tekrar tesekkurler sevgiler
Moderation
Merhabalar gmzsn , öncelikle sorunuz için teşekkürler. Bu süreç içinde başka bir iş arayıp yeni bir iş sözleşmesi ile oturum izni alma seçeneğini değerlendirebilirsiniz. Eğer bu süreçte başka iş bulamazsınız, iş arama vizesine başvurabilirsiniz. İş arama vizesi ile ilgili ayrıntılı bilgi almak için:
HTTPS://HANDBOOKGERMANY.DE/TR/VİSA-JOBSEEKERS
Sonuçta nihai kararı yabancılar dairesinin vereceğini hatırlatmakta fayda var. Umarım bu yönlendirme yardımcı olmuştur. Başka bir sorunuz varsa yazmaktan çekinmeyin.
İyi günler dilerim,
Su
Moderation
Tekrar merhabalar,
Bir şey daha eklemek isterim:
İşten çıkarılma durumuna karşı desteğe ihtiyacınız varsa, “Faire Integration” projesinin danışmanlık merkezlerinden birine başvurabilirsiniz. Burada hizmet veren kişiler birçok farklı dilde danışmanlık verir ve işvereninizle sorun yaşadığınız takdirde size herhangi bir ücret talep olmadan destek olurlar. faire-integration.de ( https://www.faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html ) adresine girerek yardım alabileceğiniz danışma merkezlerini bulabilirsiniz. Ayrıca, işvereninize karşı yasal işlem başlatmak isterseniz size bir avukat da önerebilirler.
Sevgiler,
Su
Merhabalar detayli bilgilendirmeleriniz icin cok tesekkür ederim.
Denem süresi oldugu icin herhangi bir sebep göstermeden cikartabiliyorlar diye biliyorum. Ama faire-integration ile iletisime gececegim :)
Sevgilerimle
gmzsn Evet dediğiniz doğru, deneme süresinde işten çıkartma hakkına sahipler. Deneme süresi, işverenlerin ve çalışanların birbirlerini neredeyse bağlayıcı olmayan bir şekilde tanımalarını sağlar. Bu nedenle, her iki taraf da çalışma ilişkisini, çok kısa bir ihbar süresiyle ve özel nedenler olmaksızın sona erdirebilir.
Fakat sonraki süreç için danışmanlık almakta fayda var. Bu yüzden yine de faire-intergration ile iletişime geçmenizi öneririm.
Sevgiler,
Su