Oturum randevusu vermiyorlar

augsburg90 • 4 Temmuz 2024
3 Yorum
0 beğeni

9 Temmuz'da oturum süresi bitecek bir aile olarak yazıyorum. Eşim hemşire ve ailecek geldik, tam 1 yıldır Augsburg'tayız.Eşim Augsburg Üniversite Hastanesinde,denkliğini tamamladı urkundesini aldı ve süresiz sözleşmeye geçti, Ancak oturum için randevu verilmediği için, eşim 9 Temmuz'dan itibaren işe gidemeyecek gibi görünüyor. Bu tür durumlarda tavsiyeleriniz nelerdir?

Ayrıca, Yabancılar Dairesi'ne telefon ile ulaşamıyoruz ve gidince de içeri alınmıyoruz. İletişim kurulamadığı için stresimiz giderek artıyor. Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

Bu konu hakkında nereye sikayette bulunmalıyız veya ne yapmalıyız.1 yıldır düzen kurmaya çalışıyoruz ve şu an dönme fikri hiç hoş değil.

Kategori
Oturma izni

Yanıt (3)

Moderation

Merhabalar,

Öncelikle içinde bulunduğunuz durumun zorluğunun farkında olduğumu ve bunun için üzgün olduğumu söylemek isterim. Maalesef birçok kişi sizin de bahsettiğiniz bu sistemden mağdur. Bu tür durumlarda verebilecek doğrudan sorununuzu çözmenize yardımcı olacak bir tavsiyemiz maalesef yok, çünkü konu pratik çözümlerden ziyade genel olarak altyapı yetersizliği, randevu sisteminin işlememesi, yoğunluk vb. meselelerle ilgili. 

Bağlı bulunduğunuz Yabancılar Dairesi'nin internet sayfasındaki "Beschwerde" veya "Beschwerdeformular" gibi kısımlar üzerinden şikayette bulunabilirsiniz. Fakat muhtemelen şikayette bulunduğunuz anda bu problem çözülmeyecek. Yine de veritabanında durmasında fayda var, belki ilerisi için çözüm önerileri getirebilirler.

Şu an için fax vb. yolları da deneyerek ulaşmaya çalışabilirsiniz.

Bol şans dilerim. Umarım bir an önce yanıt alabilirsiniz.

Sevgiler,
Su

augsburg90

Oturum vermedikleri için ise gidemeyiz ve maaş alamayacagiz,bu durumda giderlerimizide karşılayamayacagiz ortada manevi maddi zarar var sizce nasıl bir hukuki yol izlemeliyiz.Yani sorumsuz yabancı daire çalışanlarını bildirebilecegimiz hükümet bazında üst kurumlar varmıdır?

Teşekkürler 

Yayınlamak için lütfen giriş yapın veya kaydolun.