Merhaba,
Şubat 2024 den beri Mavi Kart vizesiyle çalışmaktayım. Geçici oturum (Mavi Kart) için belgelerimi gönderdim ve Ekim 2024 tarihine randevu verdiler. Randevudan önce iş değişikliği yaparsam (Mavi Kart koşullarını yine sağlıyor) ne yapmak gerekir. Randevuya yeni kontratımı götürmem yeterli olur mu yoksa bütün süreci yeniden mi başlatmak gerekir?
Saygılarımla.
Moderation
Merhaba fatcet
Şu an için geçerli olan uygulamalara göre, Mavi Kart kapsamında işe başladıktan sonraki ilk on iki ay içinde gerçekleşen iş değişikliğini sorumlu Yabancılar Dairesi'ne bildirmeniz gerekir. Bu süre zarfında, Yabancılar Dairesi'nin işi askıya almak için 30 günü vardır ve yeni iş AB Mavi Kart verilmesi için gerekli koşulları karşılamıyorsa, yetkili makam iş değişikliğini reddedebilir. Eğer değişiklik kabul edilirse sizin için yeni bir Mavi Kart düzenlenir. İş değişikliğinizi Yabancılar Dairesine zamanında bildirmezseniz ve yeni işiniz artık AB Mavi Kartının şartlarını yerine getirmiyorsa, Yabancılar Dairesi sizin ve aile üyelerinizin AB Mavi Kartını iptal edebilir (AufenthG Madde 52 (2b))."
Ek bir bilgi olara: Normal şartlarda işinizi kaybetmeniz veya işten ayrılmanız durumunda Mavi Kartınız üç ay boyunca geçerli kalmaya devam eder (eğer bir yıldan fazla süredir çalışıyorsanız bu süre altı aydır).
Yani emin adımlarla ilerlemek için her durumda Yabancılar Dairesi ile temasa geçmenizi, eğer randevu alamasanız bile olası online formları kullanarak gerekli belgeleri iletmenizi ve bu sayede bildirim yükümlülüğünüzü yerine getirmiş olmanızı tavsiye ederim..
Aşağıdaki sayfamız size bu konuda daha ayrıntılı bilgi sunacaktır:
https://handbookgermany.de/tr/eu-blue-card
Umarım yardımcı olabilmişimdir!
Cevabınız için teşekkür ederim lakin benim durum ile ilgili bir açıklama göremedim. Ben LEA ya mevcut belgelerimi yollayıp randevu tarihi aldım (fiziksel Mavi Kart için). İş değişikliği yaparsam, online olarak iş değişikliğini de bildirirsem almış olduğum randevu hala geçerli midir? Yoksa yeni contract ile tekrar belgeleri yükleyip başvuru yapıp yeni tarih almalı mıyım?
Saygılarmla.
Merhabalar yeniden,
Durum netleşir netleşmez Yabancılar Dairesi ile temasa geçmenizi önermemin sebebi, ilgili kurumun bu tür durumlarda takdir yetkisini nasıl kullanacağı konusunda bilgi sahibi olmanın imkansız olması. Kimi durumlarda mevcut randevuyu yeni iş sözleşmesi üzerinden değerlendirebildikleri gibi kimi durumlarda yukarıda bahsettiğim "iş değiştirme protokolünü" uygulayabiliyorlar. Eğer kendilerinden bir cevap alamazsanız yeni randevuya eski ve yeni şiniz ile ilgili mevcut tüm belgeleriniz ile birlikte gitmenizi tavsiye ederim.
Umarım yardımcı olabilmişimdir.