Merhaba,
Kolay gelsin, iyi çalışmalar herkese. Aşağıdaki sayfada belirtilen not çerçevesinde bir sorum olacak, Almanya’da IT alanında bir iş teklifi aldım, sendika onayından geçti, A1 düzeyi Almanca sertifikam ve birkaç yıl daha geçerli Almanya’dan alınmış Schengen Business vizem var. İş başlangıcım Şubat 2024 olarak tanımlı fakat annemle beraber göç etmem gerekiyor. 1 Mart 2024 itibari ile geçerli olacak nitelikli göçmenler için sağlanacak aile birleşiminden yararlanmak adına ne tarz bir yol izlemem gerekir? Anladığım kadarıyla ebeveynlerin vasıflı çalışanla birlikte göç edebilmesine yönelik aşağıdaki yasadan yararlanabilmek için oturum izninin 01.03.2024 tarihi itibari ile alınması gerekiyor. Bu durumda ben önceden çalışma vizesi ile gelip çalışmaya başladıktan sonra 01.03.2024 itibari ile oturum iznine başvurup aile birleşiminden yararlanabilir miyim? Annemi Mart ayı içerisinde getirebilir miyim? Konuyla ilgili beni aydınlatabilirseniz çok sevinirim. Şimdiden çok teşekkür ederim.
"Erleichterungen beim Familiennachzug zu Fachkräften: Wenn Ehegattinnen oder Ehegatten oder minderjährige Kinder zu bestimmten Fachkräften nach Deutschland ziehen, wird künftig auf den Nachweis ausreichenden Wohnraums verzichtet. Zudem können solche Fachkräfte auch ihre Eltern und – wenn die Ehegattin oder der Ehegatte auch dauerhaft im Bundesgebiet ansässig sind – Schwiegereltern zu sich holen, wenn sie ihre Aufenthaltserlaubnis erstmals am oder nach dem 1. März 2024 erhalten.”
https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/fachkraefteeinwanderungsgesetz
Çok teşekkürler,
İyi çalışmalar.
Merhaba skilledsenioritexpert, bize ulaştığınız için teşekkür ederiz. Mavi Kart sahipleri bu düzenlemeden yararlanabilirler. Ancak, kısa süreli Schengen ticari vizesi ile Almanya’ya geldiğinizde nitelikli çalışanlar için oturma izni veya mavi kart başvurusunda bulunamayacağınızı lütfen unutmayın. Türkiye’deki Alman Büyükelçiliği veya Konsolosluğu’na Mavi Kart IT https://tuerkei.diplo.de/tr-de/service/05-VisaEinreise/-/2632034 veya IT’de nitelikli çalışanlar için vize https://tuerkei.diplo.de/tr-de/service/05-VisaEinreise/-/2628104 başvurusunda bulunmanız gerekecektir.
.
Evet, bu düzenlemeden faydalanmak için oturma izninizi 1 Mart veya sonrasında almanız gerekecektir. Aslında vizeyi aldıktan sonra üç ay içinde oturma izni için başvurmanız gerekiyor. Burada bu konuda detaylı bilgiye Türkçe olarak ulaşabilirsiniz: https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers#faq_1502
En iyi dileklerimle
Merhaba Yara _Community Manager, Bilgi için çok teşekkür ederim, randevumu idata'dan 7.02.2024 tarihine aldım, başvuru formunda seyahatimi annemle birlikte yapacağımı belirttim ama annem için ayrıca bir ulusal vize randevusu almadım. Bu randevuda hem annem hem kendim için gerekli belgeleri sunabilir miyim acaba? Bir de oldu ki çalışma izni vizesi randevuyu takiben birkaç gün içerisinde - şubat ayı içerisinde çıktı, bu kanundan yararlanmak için benim yada annemin vize başlangıç tarihinin 01.03.2024 ve sonrası tarihli mi olması gerekir yoksa burada baz alınan oturma izni başlangıç tarihi midir? Yani vize başlangıç tarihimiz şubat tarihli çıktı diyelim, ben ülkeye şubat ayında giriş yapsam bile oturma iznimi 01.03.2024 itibari ile almam yeterli olur mu? 01.02.2024 başlangıçlı iş sözleşmemi de 01.03.2024 tarihli olarak güncelletip mi sunmam gerekir randevuda acaba? Bu durumda benim de annemin de vize başlangıç tarihi 01.03.2024 olur mu garanti olması açısından?