Страхование в Германии для беженцев

Oleksii1232 • 18 июля 2023
3 Комментарии
0 мне нравится

Добрый день! У меня вопрос насчет страховки. Если я нахожусь в Германии по параграфу 24 как гражданин Украины, но не получаю выплаты от джобцентра, есть ли возможность получения страховки? Заранее спасибо!

Ответы (3)

Moderation

Здравствуйте, спасибо за Ваш вопрос!

Уточните, пожалуйста, работаете ли Вы? Если да, то наемный ли Вы работник или у Вас самозанятость?

Жду уточнений,
Света

Moderation

Спасибо за уточнение Oleksii1232 !

К сожалению, если Вы не получаете пособий, а являетесь самозанятым, то страховку Вам необходимо оплачивать самостоятельно.

В Германии есть много различных медстраховок. Они разделяются на два типа: государственные (gesetzliche Krankenkassen) и частные (private Krankenkassen). Они отличаются доступностью, размером страховых взносов и покрываемыми расходами. Вы можете свободно выбрать страховую компанию, но у частных касс есть определенные ограничения. Они принимают только определенные профессии, такие как государственные служащие, самозанятые и наемные работники с высоким доходом. Государственные кассы обычно принимают всех, кто подает заявку.

Самозанятые могут выбрать между добровольной медицинской страховкой (freiwillige gesetzliche Krankenversicherung) и частной медицинской страховкой (private Krankenversicherung). В Германии медицинское страхование является обязательным. Это значит, что вы обязаны оформить медицинскую страховку. О дополнительных страховках Вы можете ознакомиться по ссылке: https://handbookgermany.de/ru/self-employment#faq_403 или https://handbookgermany.de/ru/entrepreneurship#faq_447.

Медицинская страховка в Германии является платной, и ежемесячно Вам нужно оплачивать страховые взносы.

Главное правило такое:
• Если вы получаете пособие по безработице или социальную помощь, то за вас страховку оплачивает агентство трудоустройства (Arbeitsagentur), центр трудоустройства (Jobcenter) или орган социального обеспечения (Sozialamt).
• Если вы официально трудоустроены, то ваш работодатель напрямую оплачивает страховые взносы. Половина суммы вычитается из вашей зарплаты, а остальную половину оплачивает работодатель. Если ваш заработок превышает 450 евро в месяц, то вы обязаны платить обязательные взносы в фонды социального страхования.
• Если вы работаете на Minijob (работа с низким окладом) или являетесь самозанятым или студентом, то вам придется самостоятельно оплачивать медицинскую страховку.

В случае, если вы решите временно обойтись без медицинской страховки, имейте в виду, что взносы за этот период все равно придется оплатить позднее.

Больше полезной информации о страховках можно почитать по ссылке: https://handbookgermany.de/ru/health-insurance

Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на Ваш вопрос.
До связи!
Света

чтобы опубликовать, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.