Добрый день, спасибо за форум надеюсь поможете с ответом.
Дано, девушка живет в Германии:
1) с апреля 2017 года, §16 Abs.1 как "подготовка к университету" студент до сентября 2019 года.
2) Выучила немецкий имеет сертификат С1 от школы языковой.
3) Cдала тест DSH - имеет языковой сертификат для учебы в Германии.
4) Сдала Einbürgerungstest (Leben in Deutschland) на 100%
с 2019 года по сегодняшнее число она все еще учится в Университете.
5) Подтвердила 2 высших своих образования и нашла так же работу.
6) с 2019 года до 2021 года она работала, как Werkstudent на 50% и платила Rentneversicherung.
7) С 1 Мая 2021 года до 31 июля 2022 года она поменяла §16 Abs.1 на §18B и работала по Blaue Karte ( 15 МЕСЯЦЕВ) . Из-за сокращения на работе потеряла ее. Но т.к у нее unbefristet был договор ее виза действительна 4 года, до 1 мая 2025 года.
Она искала работу, но были проблемы со здоровьем и очень часто выходило, что она überqualifiziert по специальности и приходилось Lebenslauf сокращать и убирать даже образование. Но были проблемы с поиском.
Она стала Безработной по Arbeitlos 1 ( не путать с Arbeitlos 2)
Т.к ранее она платила страховку по безработице.
Так же она записалась на курсы немецкого, т.к на работе больше использовался английский, у нее упал уровень немецкого немного. Она посещала курсы Berufssprachkurs b2.
8) c 1 Августа 2022 по 28 Февраля 2023 года, 7 месяцев она была без работы. Своевременно уведомила Ausländerbehördeи отправляла и предоставляла лично ее Bemühungen.
Она отчаевшись решила открыть свою фирму в сфере IT. Написала Бизнес план и выиграла грант, она получала грант и создала все для начала бизнеса.
Но появилась загвоздка, она зарегестрировалась в Gewerbeamt, но там не дали разрешение, бюрократия, сказали, что с ее визой нельзя, только если разрешит Ausländerbehörde.
Дозвониться до Ausländerbehörde невозможно, термины не дают.
9) Она сейчас с 28 Февраля 2023 года живет за свои накопления, платит страховку по здоровью, так же добровольно страховку по безработице, так же добровольно Rentneversicherung (отправила формуляр) но не ответили они.
По состоянию здоровья улетает на родину на лечение, были операции на глаза.
---------------------------------------------------------------------------
Про нее забыли Ausländerbehörde и сейчас вступили в силу новые правила по Blaue Karte, а так же скоро и по гражданству.
------------------------------------------------------------------
Если считать срок ее пребывания, пока она была с визой §16 Abs.1 - этот срок весь делится на 2 , (50%) так у студентов считают.
Дале с 1 мая 2021 у нее считаются полные года, т.к §18B
С апреля 2017 года 50% = 49 мес ( 4 года 1 мес ) - ( 2 года 0,5 мес - засчитывают)
С мая 2021 года 100% = 33 мес ( 2 года 9 мес)
т.е через 1,5 месяца у нее будет 5 лет ровно.
------------------------------------------------------------------
Теперь вопросы:
1) По Blaue Karte новому закону, если проработал более 12 мес, она проработала 15 мес, не обязан уведомлять при смене работодателя, т.е она сейачс если находит работодателя, может заключить контракт и работать? У нее виза до мая 2025 года действительна?
2) Ей скоро будет 5 лет по подсчету по закону, но она по идее если будет уже работать я так понимаю по упращенке даже может гражданство получить, если будет на этот момент работать по Blaue Karte .
На сколько мне изветно владельцы Blaue Karte могут минуя ПМЖ, сразу на гражданство подавать, если соответсвуют.
+ Она более 3 лет ( будет 5 лет через 1,5 мес)
+ У нее есть С1 сертификат
+ У нее есть Einbürgerungstest 100%
+ 2 Высших образования признаны.
+ Она парралельно учится, то, что она окончила средняя оценка 1,6
+ У нее есть большие финансовые накопления, которые могут позволят жить даже без работы 3-4 года ( Но на момент подачи планирует работать в любом случае)
+ Есть жилплощадь
Нигде не было речи о Rentenversicherung ( у нее оплачены около 40 мес) а так же добровольно 1 год она тоже подала оплатить, но не подтвердили еще.
Нужно ли 60 мес? или это в ее случае не надо?
1) Можно ли ей менять работадателя самой и не уведомлять Ausländerbehörde если она проходит по сумме?
2) Если она будет работать, попадает ли она под упращенное или обычную подачу на гражданство.
Извините за большой текст, спасибо!
Добрый день, спасибо за развернутый ответ.
Уточнения:
Чтобы было понятно, постараюсь в виде хронологической шкалы написать.
1) 2017 Апрель - начало изучение немецкого для поступления в ВУЗ ( §16 Abs.1 ).
2) 2019 Сентябрь - начало учебы в ВУЗ-е ( визу ABH не меняло, постоянно продлевало §16 Abs.1 ), так же начала работать, как Werkstudent Teilzeit.
3) 2021 Май - начало работы Vollzeit по Blaue Karte ( новая виза §18B), так же продолжает оставиться студентом (посещает редко, в основном много чего онлайн из-за Короны).
4) 2022 Июль - заканчивает работу ( 15 мес. проработала)
5) 2022 Август - ALG1 - ( вы спросили как она может его получать, не путать с ALG2 ( Hartz IV) )- это не помощь от государства, а страховка, которую платят, когда работаешь. Она Vollzeit 15 мес проработала, страховка после 12 мес уже действительна. Мало того, она работала с 2019 года тоже постоянно Teilzeit.
6) Когда находишься на ALG1 и ищешь работу, можно посещать курсы, хоть у нее и есть С1, реальный уровень немецкого ниже и максимальный возможный курс для Berufssprachkurs это В2. Для улучшения языка она его посещала и не просто так, сдала потом еще и экзамен для Einbürgerungstest (Leben in Deutschland) на 100%
7) Учеба на английском и немецком языках ( У нее уже есть 2 Высших признаных в Германии образования).
8) 2023 Февраль - добровольно отказалась от ALG1 (хотя могла бы еще пол года получать), захотела начать бизнес.
8) 2024 Февраль - до сегодняшнего дня ничего от государства не получает, а добровольно платит Rentenversicherung и Arbeitslosenversicherung. Финансовых проблем не испытывает.
По факту с 2017 года она в Германии, почти 7 лет в общей сложности без ПМЖ.
У нее Blaue Karte ( виза §18B), до Мая 2025 год
------------------------------------------------------------------
Вопросы:
1) В ноябре 2023 в Blaue Karte были изменения, теперь, те кто проработал более 12 месяцев, могут менять работадателя без ABH, это так? - Она проработала 15 мес.
2) У нее до сих пор нет ПМЖ, гражданство обычно дают, после ПМЖ, но исключения, как раз те у кого Blaue Karte, они могут минуя ПМЖ, сразу подавать на гражданство, поэтому она не хочет менять свою визу.
3) В городе где она живет, нереально получить термин в ABH, на ее письма нет ответа уже более 9 месяцев, термин ждем почти год, без термина по телефону вообще не консультируют, только по термину, приходит автоматическое письмо, мол ждите и больше не пишите иначе уйдете вниз очереди.
У нее есть возможность поменять визу, как Freiberufler, т.к она хотела зарегестрировать даже Gewerbe, стала везде платить налоги, но хоть она онлайн зарегестрировалась, пришло, что у нее Blaue Karte и надо брать разрешение в ABH, а там опять не получить термин.
Из-за возможности получить с Blaue Karte, напрямую гражданство без ПМЖ, она хочет найти работу, чтобы работодатель разрешил в свободноее время, так же заниматься бизнесом Freiberufler.
Вот и вопрос, если она найдет работу и закон о гражданстве вступит в силу, получается, что она подходит?
Уточните, пожалуйста, почтовый индекс ее проживания.
Я уже вам отвечала на эти вопросы в предыдущем сообщении: "Она может напрямую обратиться в отдел Einbürgerung по месту ее проживания, подать документы, задать им свои вопросы. После рассмотрения документов, они ей скажут все детали, и определят хватает ли ей дней, месяцев для получения гражданства Германии или все же ее опыта недостаточно для подачи на гражданство."
Blaue Karte - это §18g https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18g.html
Жду уточнений
Света
Параграф поменяли с 18b на 18g
§18g Закона об иммиграции
(до 18.11.23 — §18b abs. 2).
Она не хочет сейчас куда-то, что-то подавать. Ведь закон новый о гражданстве ещё не принят.
Если я вам скажу „да, можно“, а по ее истории окажется, что „нет“, то я буду неправа. Если я скажу „нет, нельзя“, но окажется, что „да, можно“, то я буду неправа. Поэтому самым верным будет, если ваша подруга, когда примут закон и когда она сама лично захочет подаваться, напишет или сходит в отдел, заведующий вопросами гражданства и они ей все объяснят.
Вы хотите получить информацию для человека, который сам не очень хочет пока подавать документы. Отсюда у меня к вам вопрос: зачем вам эта информация?
С уважением
Света
В том то и дело, тут же не гадание, есть конкретные критерии по закону прошлому и новому (еще не принят), но в ее ситуации закон коснулся и уже принят в том числе по Голубой карте.
Я помогаю девушке с планированием и действием строго по законам.
И советую ей не торопиться и делать поспешные шаги.
Нужно понимать и знать закон, выгодные условия для дальнейшей работы и жизни в Германии.
Закон еще не вступил в силу, но базовые вещи уже известны.
По старому закону она тоже проходит по идее, когда будет 7 лет, но зачем если по новому, не придется отказываться от паспорта (например).
Лучше быть готовым к разным сценариям.
Как говорится, предупрежден - значит "вооружен".
А подаваться правильнее с полным пакетом нужных документов и соответствовать всем законным критериям.
А написать или сходить в отдел заведующий гражданством она сможет всегда, еще не время, т.к закон не принят, но нужно анализировать то что уже принято или известно, что точно будет скорее всего принято. Форум для этого и нужен, чтобы более опытные делились опытом и знаниями.
Спасибо большое за вашы советы и вопросы наводящие.
Остался лишь вопрос:
1) В ноябре 2023 в Blaue Karte были изменения, теперь, те кто проработал более 12 месяцев, могут менять работадателя без ABH, это так? - Она проработала 15 мес. Ей можно менять самой работодателя и не уведомлять ABH или все равно надо?
Конечно, форум создан для обмена опытом, знаниями, ссылками, чувствами и тд. Но не всегда на форуме или у других людей вы сможете получить верный ответ, который зависит от решения сотрудниц и сотрудников ведомства по делам иностранцев или других инстанций, например, отдела по гражданству в Bürgeramt. Поэтому самым правильным будет получить ответ напрямую. Из своего опыта могу сказать, что когда-то я сама подавалась на гражданство, но была в то время на испытательном сроке на работе. Сотрудница посмотрела мои документы, сказала, что все в порядке, только мне стоит прийти, когда мой испытательный срок закончится. Сотрудница была доброжелательной и очень компетентной. После этой информации я успокоилась, и вернулась с моими документами после прохождения испытательного срока. Все прошло отлично!
Что касается вашего вопроса: „В ноябре 2023 в Blaue Karte были изменения, теперь, те кто проработал более 12 месяцев, могут менять работадателя без ABH, это так? - Она проработала 15 мес. Ей можно менять самой работодателя и не уведомлять ABH или все равно надо?“
Да, это так, но ведомство по делам иностранцев все равно нужно уведомить об актуальных изменениях. Единственное, что ей больше не нужно ждать подтверждения от ABH, чтобы приступить к работе на новом месте. Раньше нужно было ждать их разрешения.
С уважением
Света