Я подписала договор с Leihfirma. Проработала больше года, но возникла проблема со здоровьем. Врач сказал, что нужно делать операцию. Я предупредила об этом на фирме. где я непосредственно работала. В результате от меня отказались. Leihfirma следом прислала Kündigung, в котором сообщила, что разрывает мой контракт, но причину не указала. Я написала жалобу в Трудовой суд на Kündigung. Узнав о том, что я написала жалобу, Leihfirma отозвала Kündigung и указала, что мне нужно явиться на новую работу. На мой вопрос: чем я буду заниматься?,- Leihfirma ничего не ответила. Я поэтому предупредила сразу, что я сначала посмотрю условия новой работы. Но эта работа мне полностью не подошла, так как работа на сквозняках может привести к обострению хронического заболевания и работать нужно было в три смены, а я работала только во вторую смену (это условие было записано в моей анкете, на которую стоит ссылка в Договоре). Мой вопрос: имею ли я право не принять отзыв Kündigung и отказаться от предложенной работы?
Добрый день. По параграфу 24. Проживаю с 10.03.22. Контракт на работу с 14.04.2022
Спасибо за уточнения!
Так как это уже около юридический вопрос, то я могу Вас посоветовать обратиться к нашим специалистам по трудовому и рабочему праву от бесплатной организации Faire Integration. Faire Integration помогают бесплатно работающим людям при возникновении проблем с работодателем. Если Вы решите отстаивать свои права в суде, то также помогут Вам найти адвоката.
Их представитель Йенс Лёйнэр Jens Leuner Faire Integration BB помогает на нашем форуме, он говорит на немецком и английском языках.
Кроме того, в этой же организации есть сотрудницы и сотрудники, владеющие русским и/или украинским языками: https://www.faire-integration.de/ru/topic/655.beratungsstellen.html
Вы можете связаться с:
_______________
Kateryna Danilova
Mobil: +49(0) 157 530 441 03
E-Mail: kateryna.danilova@emwu.org
Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch
_______________
Sergey Sabelnikov
Mobil: +49(0) 157 306 161 92
E-Mail: sergey.sabelnikov@mki-ev.de
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
_______________
Dmytro Remestvensky
Tel.: +49(0) 371 651 17 66
E-Mail: faire-integration@arbeitundleben.eu
Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch
_______________
Дайте, пожалуйста, знать, после того, когда Вы с ними свяжетесь, получилось ли им Вам помочь.
До связи!
Света
Огромное спасибо. Я уже связалась с Йенс Лёйнэр.
YANAT Отлично! Держите меня, пожалуйста, в курсе! В любом случае желаю Вам крепкого здоровья и поскорее найти добропорядочного работодателя!
С уважением
Света
Спасибо огромное. Надеюсь что нашла уже