Добрый день!
Мы только что переехали в Германию и получили удостоверения позднего переселенца (Bescheinigungen nach §15). Планируем подать Antrag на Personalausweis на основе удостоверений.
Хочу узнать, принимают ли работодатели на работу на основании Bescheinigung или только с Personalausweis?
Или может быть подскажете, к кому обратиться с таким вопросом?
Спасибо заранее!
Moderation
Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос!
Если у вас есть удостоверение позднего переселенца Bescheinigung nach § 15 BVFG это значит, что вы получили немецкое гражданство.
Для официального устройства на работу в Германии помимо документа удостоверяющего вашу личность нужны еще другие документы, такие как:
• номер пенсионного страхования (Rentenversicherungsnummer),
• подтверждение наличия медицинской страховки (Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse),
• ИНН (Steuer-Identifikationsnummer (Steuer-ID)) и
• некоторые другие документы (зависит от работодателя).
Это скорее вопрос не к нам, а к вашему работодателю. Если работодатель не знает как быть, то он может получить информацию в Федеральном административном ведомстве Германии в филиале Friedland. В этом филиале занимаются как раз вопросами поздних переселенцев.
Bundesverwaltungsamt – Außenstelle Friedland
Heimkehrerstr. 16, 37133 Friedland
Tel.: 0228 99358 9192
E-Mail: spaetaussiedler@bva.bund.de
Возможно, вам также будут полезны ссылки (на нем. яз.):
Процедура сертификации (Bescheinigungsverfahren) - https://www.bva.bund.de/DE/Services/Buerger/Migration-Integration/Spaet…
И методика на немецком языке: https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Integration/WillkommenDeutsch…
Буду рада, если смогла вам помочь!
Желаю Вам хорошего дня и до связи :)
Света
Спасибо огромное вам за такой подробный ответ!