Добрый день!
В 2022 году со своей семьей приехал в Германию из города Мариуполь, Украина.
Сейчас город находится на оккупированной территории, и возможность вернуться обратно отсутствует. За прошедшее время я успешно прошел интеграционный курс, языковой курс B2 и получил документы по подтверждению моего украинского диплома о высшем образовании (инженер-металлург). Сейчас предстоит следующий шаг - трудоустройство. Меня интересуют мои дальнейшией перспективы и возможности, позволяющие остаться в Германии после окончания действия §24. Влияет ли на это выбор работы и каким образом (специальность, размер зарпалаты и др.), возможность выбора рабочего места с учетом взаимодействия с Jobcenter - имею ли я право выбирать и в течение какого срока или должнен принять любое предложение Jobcenter на основании SGB II §10. Влияет ли срок окончания действия §24 на заключение трудового договора, возможно после трудоустройства требуется переход на другой параграф.
Благодарю Вас заранее за оказанную помощь и предоставленную информацию.
С уважением,
Валентин.
Светлана, добрый день!
Благодарю Вас за данный комментарий!
В настоящее время я уже имею документы по признанию моего диплома и ищу работу в соответствии с моей специальностью, я понимаю, что это процесс не быстрый, и я также рассматриваю возможности трудоустройства и в других направлениях, доступных и востребованных на рынке труда Германии.
Прошу Вас уточнить в данном случае отличия получения ВНЖ по §18 и рабочего ВНЖ, а также имеющиеся при этом нюансы (срок действия, возможность претендовать в будущем на гражданство, порог требуемых зарплат и др.), а также подробнее рассказать о профессиональной лицензии - что она означает, в каких случаях может понадобиться и как и где ее можно получить?
V.Shumakov ВНЖ по параграфам §18b и §18g - я его называю "рабочим", потому что это вид на жительство с целью работы.
______________
Срок действия:
§18b - Срок, на который выдается ВНЖ, зависит от контракта, который вы подпишите с вашим работодателем. Если контракт ограниченный во времени, то ВНЖ будет выдан до момента его завершения. Если контракт - бессрочный, то ВНЖ будет выдан на усмотрение ABH ориентировочно от 2 до 5 лет (сроки выдачи рассчитываются индивидуально).
§18g - не привязан к конкретному работодателю, но привязан к конкретной деятельности. Может быть выдан сроком от 3 до 5 лет (сроки выдачи рассчитываются индивидуально).
______________
Возможность претендовать в будущем на гражданство:
Как правило, после перехода с §24 на рабочий ВНЖ сперва речь идет о получении постоянного вида на жительство - ПМЖ или Niederlassungserlaubnis. Подробнее о всех моментах на его получение можно почитать по ссылке: https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/dauerhaft-in-deu…
______________
Порог требуемых зарплат:
§18b - как такового порога нет (примерно не ниже 33 000 брутто, это грубое мое предположение, исходя из практического опыта), но это должен быть полноценный рабочий контракт. Подробности рекомендую выяснять у вашего ABH.
§18g - порог зарплат описан в сообщении про требования к получению голубой карты в нашей ветке.
______________
Нужна ли именно вам профессиональная лицензия или нет, и какая именно - нужно будет узнавать у работодателя, на которого вы будете работать.
С уважением
Света
Опять же на берлинском сайте есть полный список документов и требования для подачи на рабочий ВНЖ согласно §18g (раздел Voraussetzungen): https://service.berlin.de/dienstleistung/324659/ (информация на немецком или английском языках). Это просто список, то есть это не означает, что вам нужно будет подаваться в Берлине. Вам нужно будет подаваться по месту регистрации (чаще всего совпадает с городом, где расположен офис).
1) Высшее немецкое или высшее признанное и подтвержденное (в anabin или ZAB) в Германии образование
2) У вас уже есть трудовой договор или конкретное предложение. Срок трудовых отношений должен составлять не менее 6 месяцев.
3) Трудовые отношения должны существовать на территории Германии. Работодатель также должен иметь постоянное представительство в Германии.
4) Минимальная зарплата для голубой карты: Голубую карту ЕС можно получить, только если вы достаточно зарабатываете. Размер заработка зависит от вашей профессии и времени окончания обучения. Размер минимальной зарплаты меняется каждый календарный год. На 2024 год действуют следующие правила:
- Если вы работаете по так называемой востребованной в Германии профессии (Mangelberuf), то вы должны зарабатывать 3 420,15 евро брутто или больше в месяц. Это составляет 41 041,80 евро в год. К дефицитным профессиям относятся некоторые специальности, для которых в Германии имеется слишком мало работников, например, ученые-естествоиспытатели, математики, архитекторы, планировщики территорий, градостроители и транспортные планировщики, дизайнеры, инженеры и ученые-инженеры, врачи, специалисты в области информационных и коммуникационных технологий и другие (узнавайте у вашего ABH - Auländerbehörde).
- Если не работаете по востребованной специальности или закончили обучение более трех лет назад, тогда вы должны зарабатывать минимум 3 775,00 евро брутто в месяц или больше. Это 45 300 евро в год (сумма должна быть прописана в рабочем договоре).
5) Вам необходимо получить разрешение от Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit), если вы зарабатываете менее 3 775,00 евро брутто в месяц (состояние на 2024 год).
6) Для некоторых профессий требуется специальная лицензия, например, в области медицины. Если вы не знаете, нужна ли вам такая лицензия, обратитесь к своему работодателю.
7) У вас есть медицинское страхование в Германии. Иностранная медицинская страховка, как правило, не является достаточной.
8) Вы должны проживать в том месте на постоянной основе в том городе, в котором подаете ваши документы.
Возможно суммы заработной платы могут быть выше, если вам исполнилось 45 лет. Этот момент нужно узнавать у вашего ABH - Auländerbehörde.
С уважением
Света
Спасибо большое за подробный ответ!
V.Shumakov спасибо за обратную связь!
Хорошего дня,
Света