Добрый день, позвольте задать пару вопросов. Я хочу понять с какими гос органами мне взаимодействовать в первую очередь.
Ситуация достаточно простая. В данный момент я проживаю в Литве, с временным видом на жительство полученным по воссоединению с семьей. Сейчас я начинаю поиск работы в германии как IT специалист с возможностью получения Blau Karte.
1 - Могу ли я при наличии договора приехать в Ausländeramt по предполагаемому месту работы для подачи документов. Или мне следует сначала обратиться в Консульство Германии в Литве? Где я могу уточнить данную информацию?
2 - Подтверждение опыта, увы у меня не законченное высшее.
Большую часть времени за последние 7 лет я работал как фрилансер, есть несколько записей в трудовой книжке, но она осталась в россии и я к сожалению не могу ее вытащить. Поездки в Россию для меня крайне опасны изза моей публичной деятельности. У меня есть контракт с американской компанией с 2019 года. С августа 22 года я получаю выплаты на счет в литовском банке. Достаточно ли будет нескольких инвойсов, контракта и гарантийного или любого другого письма от работодателя для подтверждения опыта? Где можно уточнить регламент доказательства опыта работы для подобного случая?
Спасибо за ваше внимание.
Добрый день и спасибо за ваш вопрос!
Всегда, конечно, лучше уточнять в официальных ведомствах, по крайней мере лишним не будет.
На берлинском сайте есть полный список документов и требования для подачи на рабочий ВНЖ согласно §18b (раздел Voraussetzungen): https://service.berlin.de/dienstleistung/329328/ (информация на немецком или английском языках). Это просто список, то есть это не означает, что вам нужно будет подаваться в Берлине. Вам нужно будет подаваться по месту регистрации (чаще всего совпадает с городом, где расположен офис).
Для оформления рабочего ВНЖ вам понадобятся следующие документы:
• Трудовой договор или конкретное предложение о работе
⁃ Трудовой договор уже должен существовать или хотя бы его проект.
• Трудоустройство в Германии
⁃ Трудовые отношения должны существовать в Германии.
⁃ Кроме того, работодатель должен иметь постоянное представительство в Германии.
• Разрешение Федерального агентства по трудоустройству
⁃ Как правило, вид на жительство с целью трудоустройства может быть выдан только при наличии согласия Федерального ведомства по трудоустройству.
• Профессиональная лицензия (нужно только для определенных профессий)
⁃ Если для занятия профессиональной деятельностью требуется лицензия (например, для врачей, инженеров), то перед выдачей вида на жительство необходимо предоставить доказательство наличия этой лицензии или ее одобрения.
• Эквивалентность квалификаций
⁃ Для получения вида на жительство в качестве квалифицированного рабочего необходимо иметь немецкое, признанное иностранное или сопоставимое с немецким высшее образование.
⁃ В базе данных Anabin Центрального ведомства по образованию за рубежом (ZAB) можно сделать запрос о том, признается ли диплом иностранного вуза в Германии.
⁃ Если база данных не содержит никакой значимой информации, заявители обязаны обратиться в ZAB за индивидуальной платной оценкой своего диплома и представить ее в ZAB
• Основное место жительства в городе XXX (где вы подаете свое заявление на переоформление ВНЖ)
• Необходимо личное собеседование, нужно записаться на прием/ термин.
Здесь мне бы хотелось обратить внимание на прописку (Anmeldung). При подаче на рабочий ВНЖ вы должны быть прописаны в Германии (предпоследний пункт - Основное место жительства в городе XXX). Возможно без нее вам не смогут оформить рабочий ВНЖ.
______________
Касательно вашего второго вопроса: есть ли у вас возможность сделать копию трудовой книжки, чтобы вам ее кто-то отправил хотя бы в виде фотографий или скана? Это облегчило бы подачу документов. Конечно, этот документ нужно будет перевести на немецкий у присяжных переводчиков.
Если такой возможности нет, тогда предыдущие работодатели должны подтвердить тот факт, что вы на них работали. Например, они могут на фирменном бланке официально написать, что вы у них работали с такого по такой период в такой-то сфере или по такой-то специальности и еще какой-то текст для объема :). Либо вы можете показать ваши прошлые договоры на английском языке. Если они на русском, то опять же их нужно будет перевести. Чем официальнее, тем лучше.
В общем, каким-то образом нужно будет доказать факт работы по специальности. Повторюсь: чем официальнее будет доказательство этого факта (не просто записка от руки), тем больше есть вероятность, что к вашим документам у ведомства по делам иностранцев будет меньше всего вопросов. Трудовая книжка - работает всегда.
Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на ваш вопрос. Если у вас остались дополнительные вопросы, то обязательно пишите.
До связи!
Света