Merhaba ben 27 ekim 2022 de Almanyaya dil okulu/studium vizesiyle geldim. Oturum kartımın süresi 27 ekim 2023 de bitiyor. A1 seviyesinde dil okuluna başladım şuanda da dil okulunda B2 seviyesinde sınavımı da geçtim. Şimdi dil okuldan ferienbeschibigung alıp çalışmaya başlayacağım. Çalışmaya başlayacağım yerle konuştum bana tam zamanlı iş sözleşmesi yapabileceklerini ve benim oturumumu çalışma oturumu türüne değiştirebileceklerini söylediler. İnternette araştırdım ve çalıştığımız yerde 1 yıl çalıştıktan sonra oturum iznimizin türünü çalışma oturumuna çevirebileceğimiz söyleniyor. İş yerinin dediği gibi oturma iznimi hemen ausländerbehördeye başvurup değiştirebilir miyim yoksa 1 yıl boyunca orda çalışmak mı zorundayım. Daha 19 yaşındayım üniversite daha okumadım. Bulduğum iş nitelikli bir iş değil. Eğer 1 yıl çalıştıktan sonra değişmek zorundaysam dil okulu oturumumu 6 ay daha uzatma hakkım var ama yine 1 yıl süreyi dolduramıyorum bu sebeple ne yapmalıyım? Bide iş nitelikli bir iş olmadığı için sorun olur mu?
Merhabalar hey900,
Öncelikle 'Ferienbeschäftigung für Studierende' yani öğrenciler için tatil istihdamı için maksimum çalışma süresi vb. koşullara dikkat etmenizi öneririm. Bundesagentur für Arbeit'in sitesinde belirtildiği gibi:
"Bir tatil işinde (Ferienjob) 12 ay içinde en fazla 90 gün çalışabilirsiniz."
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/fachkraefte-au…
Ayrıca Almanya'da öğrenci vizesi ile çalışmak isterseniz bir yıl içindeki maksimum limit şu şekildedir:
"İlke olarak, Almanya’ya öğrenci vizesiyle geldiyseniz, yılda 120 tam (veya 240 yarım) gün çalışma izniniz vardır. 120 günlük limiti aşarsanız, Yabancılar Dairesini bu konuda bilgilendirmeniz gerekir. Yukarıda belirtilen kural, ücretli olmasalar bile stajlar için de geçerlidir. Bu nedenle, staj yapmak için harcadığınız zaman, izin verilen 120 güne dahildir - ancak zorunlu staj ("Pflichtpraktikum") yapıyorsanız, bu kural geçerli değildir."
https://handbookgermany.de/tr/student-jobs
Başvurduğunuz iş alanı sizin yeterliliğinizi gerektiren bir alan değilse, yani nitelikli iş kapsamına girmiyorsa (Visum als Fachkraft / Qualified Skilled Worker Visa) zaten nitelikli çalışan olarak oturum izni almanız mümkün olmayacaktır. Bu durumda işvereninizin sizin için Yabancılar Dairesi'nde başvuracağı oturum izni türü hangi başlıkta yer alıyor? Bu konuya açıklık getirirseniz yardımcı olabilirim.