Mavi Kart

Kemal.34 • 10 Nisan 2024
1 Yorum
0 beğeni

Merhaba,

2022 yılında Elektrik-Elektronik Mühendisliği’nden mezun oldum 8 ay bir staj çalışmam sonrası 1 yıl 8 ay gibi bir süre farklı bir alanda çalıştıktan sonra Almanya’dan Et ve Et ürünleri (kasap) firmasında soğutucu ekipmanlar ve elektronik ekipmanların sorumlusu (tekniker) olarak iş teklifi aldım. Teklifi Berlin’den aldığım için ve Berlin’de ünvanımı kullanabilmem için B2 Almanca istendiğini biliyorum, dolayısıyla bu sebepten iş sözleşmesi tekniker ünvanıyla ve 3,820€ gross/monatlich şeklinde hazırlanıyor olacak.

Merak ettiğim husus şu; bu iş sözleşmesi ile ben EU Mavi Kart’a başvurabilir miyim? İlgili firma şahıs firması ancak çok yakın tarihte yeni şubeler açma planında olduğundan büyüme hedefinde şu anda. Bu sebeple halihazırda bir mühendis çalışan yer almıyor. Bu durum, benim mavi kart için ya da 18B ile vizeye başvurmamı olumsuz yönde etkiler mi?

teşekkürler

Kategori
Çalışma İzni

Yanıt (1)

Moderation

Merhaba Kemal.34

Dilerseniz çalışma vizesi ile ilgili sürece dair genel birkaç bilgi vereyim.

Öncelikle Almanya'ya bahsettiğiniz şekilde bir iş ilişkisi üzerinden gelmenin iki yolu bulunuyor: Nitelikli Çalışan Vizesi ve AB Mavi Kartı

Nitelikli Çalışan Vizesi için elinizde somut bir iş teklifi ve mesleki vasıflarınızın Almanya tarafından tanıdığını gösteren bir denklik belgesi gerekir.
Burada Madde 18a mesleki eğitim almış kişiler için, 18b ise mesleği konusunda akademik eğitim almış kişiler için geçerlidir ve iki sürecin sonunda da edinilecek vize aynıdır.
Bu vize ile ilgili bilgiler için şu sayfamızı ziyaret edebilirsiniz:
https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers

Dün sorduğunuz diğer sorudan denklik sürecini başlatmış olduğunuzu anlıyorum. Bu noktada bilmeniz gereken diploma denkliği ile mesleki denkliğin farklı şeyler olduğudur.

Diploma denkliği: Yurtdışında aldığınız bir diplomayı Almanya'da geçerli hale getirmek için başvurduğunuz süreçtir. Almanya'da diploma denkliği almak, yurtdışında aldığınız lisans veya yüksek lisans diplomasının Almanya'da tanınmasını sağlar. Burada, okuduğunuz bölümün doğrudan denkliğe sahip olup olmadığını Anabin veritabanından öğrenebilirsiniz:
https://anabin.kmk.org/anabin.html

Mesleki denklik: Yurtdışında kazandığınız mesleki tecrübe veya eğitimin, Almanya'daki belirli bir mesleği icra etmek için gerekli standartları karşılayıp karşılamadığının belirlenmesi sürecidir. Belirli meslekler yasa ile düzenlenmiş (reglementierte) meslekler sayıldığı için bunlara ilişkin denklik süreci federal seviyede düzenlenmiştir ve bulunduğunuz eyaletin idari prosedürleri ve meslek odalarının öngördüğü süreçler üzerinden edinilir. Diğer mesleklerdeki durum ise eyaletlere veya mevcut kalifikasyonların Almanya’da ek eğitim gerektirip gerektirmediğine bakılarak somut vakaya özgü olarak değerlendirilir.

Denklik süreci ile ilgili bilgilere şu sayfamızdan ulaşabilirsiniz:
https://handbookgermany.de/tr/recognition

Ayrıca çalışacağınız eyalette mesleki denklik için ne tür belgelere ihtiyaç duyacağınızı (ve Almanca bilmeniz gerekip gerekmediğini -zira ben bunun sizin için gerekli olduğundan emin değilim) şuradan öğrenebilirsiniz:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/index.php

Anladığım kadarıyla 81A sürecinden de haberdarsınız. Belirtmeliyim ki 81A bir vize türü değil, vize için gerekli denklik sürecini işvereninize devretmenize ve bunun hızlı biçimde sonuçlanmasına yarayan bir idari prosedürdür. Yani sürecin sonunda akademik eğitiminize ya da mesleki eğitiminize ilişkin bir denklik belgesi ve bir somut iş teklifi ile Nitelikli Çalışan Vizesine başvurmanız gerekecektir.

Mavi Kart konusuna gelecek olursak, başvuru koşullarında şu ifade geçer:
"Üniversite diplomasını son üç yıl içinde almış olan üniversite mezunları, (...) yıllık 41.041,80 (Ocak 2024 itibariyle) asgari gelir elde etmeleri halinde Federal İş kurumunun onayıyla AB Mavi Kartı alabilirler."

Bahsettiğiniz ücret bu miktarı karşılıyor gibi görünüyor.
Bu seçenekte önemli olan noktalardan biri de, belgelediğiniz mesleki yeterliğin sözleşmede tanımlanan işle ilgili olduğunu göstermektir. Yani (eğer sorunuzu doğru anladıysam) firmanın sizi işe mühendis olarak alıp almadığından çok, eğitim gördüğünüz alan ile yapacağınız alan arasında bir bağlantı bulunduğunu kanıtlamak (ve mümkünse bunu sözleşmede göstermek) önemlidir.

Mavi Kart ile ilgili ayrıntılı bilgilere şu sayfamızdan ulaşabilirsiniz:
https://handbookgermany.de/tr/eu-blue-card

Umarım yardımcı olabilmişimdir!

Yayınlamak için lütfen giriş yapın veya kaydolun.