Merhabalar iyi çalışmalar
önceliklile ben haziran 2023te almanyaya kısmi denklik ile aşçı olarak geldim işyerimin çok ağır şartları olduğu için iş değiştirdim ve şuan geldiğim işyerinin şartları daha iyi ama daha 1 ay dolmadan patronum tarafından ağır bir mobbinge uğramaktayım ve yine iş değişikliği yapmak istiyorum bir yerle görüştüm iş sözleşmemi elime aldıktan sonra istifa edebilir miyim ya da oturumum sonlanır mı ?
şimdiden teşekkürler
Merhabalar!
Öncelikle geçmiş olsun. Sorunuzun oturum ile ilgili kısmını yanıtlayacak olursam:
Eğer,
- Çalışma izniniz belirli bir şirketi veya kurumu belirtiyorsa,
- Almanya'da üç yıldan az süredir oturum izni ile bulunuyorsanız (eğitim süresi hariç)
- Mevcut izniniz ile iki yıldan az süredir çalışıyorsanız
iş değişikliği durumunda Yabancılar Dairesine bildirimde bulunmanız gerekir. Yabancılar dairesi yeni işin oturum iznini koşullarını karşılayıp karşılamadığını değerlendirecektir. Yeni işe başlamak için de Yabancılar Dairesi'nin bu doğrultuda yeniden düzenlediği oturum iznini veya onay belgesini beklemeniz gerekecektir.
Söz konusu bildirim konusunda farklı eyaletlerdeki daireler farklı prosedürler işletebiliyor. Genel olarak istenen belgeler şunlardır:
- İlgili form
- Yeni iş sözleşmesinin bir nüshası
- Pasaport ve vize belgeleri
- İkametgah Belgesi
Öte yandan "uzman aşçı" satüsündeyseniz iş değişikliği öncesinde belirli bir işte asgari bir süre çalışmış olma şartı yoktur. Bütün bunları netleştirmek için Yabancılar Dairesi ile temasa geçmenizi öneririm.
Öte yandan çalışma sürecinde yaşadığınız sorunlar konusunda danışmanlık ve destek alabileceğiniz kurumlar mevcut. Zira baskıya uğradığınız için yasal haklarınız bulunmasına rağmen istifa ederseniz birtakım olanaklardan mahrum kalabilirsiniz. İşvereninize karlı sahip olduğunuz yasal hakları öğrenmek ve bunlarla ilgili gerekli adımları atmak için Faire Integration projesinden yararlanabilirsiniz. Bu projenin danışma merkezlerinde farklı dillerde danışmanlık hizmeti veriliyor:
https://www.faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html
Konu ile ilgili şu sayfamıza da göz atmanızı öneririm:
https://handbookgermany.de/tr/labor-rights
Umarım yardımcı olabilmişimdir!