Merhaba Almanya'ya 18b vizesiyle geldim ve 3 aydır aynı iş yerinde çalışıyorum. Haftada 6 gün ve 60 saat ek mesai ücreti verilmeden çalıştırılıyoruz. İşveren bu fazladan çalışma saatlerinin ilerideki aylarda az çalıştırma şeklinde eşitlenecegini söylüyor. Ancak işten çıkartılacağımı düşünüyorum ve bu fazla çalışma saatlerinin hakkının verilmeyeceğini tahmin ediyorum, ilk sorum bu. İşten cikartilirsam haftada fazladan çalıştığım 20 saatin ücretini nasıl alabilirim?
İkinci ve asıl önemli konu ise vizem 18b olarak 6 aylık verildi ve ben 1 ay evvel oturma iznine başvurdum henüz oturma iznim yok, işten cikartilirsam yabancılar şubesi derhal ülkeden ayrilmami mi isteyecek? Yoksa yeni bir iş bulmam konusunda zaman tanıyacaklar mıdır? İsten çıkarılma durumunda haklarım nelerdir?
Merhabalar hades,
Öncelikle içinde bulunduğunuz durumla ilgili bir an önce Faire Integration'dan ücretsiz danışmanlık almanızı öneririm. Çalışan hakları yazımızdan bir bölümü paylaşıyorum:
'İşvereninizle sorun yaşarsanız, "Adil Entegrasyon" (Faire Integration) projesinin bir danışma merkezine başvurabilirsiniz. Buradaki personel birçok farklı dilde ücretsiz olarak hizmet vermektedir. faire-integration.de adresine girerseniz yakınlarınızda bulunan bir danışma merkezinin iletişim bilgilerine ulaşabilirsiniz. https://www.faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html
İşvereninize karşı yasal işlem yapmak istiyorsanız, burada çalışan personel size bir avukat önerebilir.
Çalıştığınız şirket veya kuruluşta bir İşyeri Sendika Temsilciliği (Betriebsrat), varsa, onlarla da iletişime geçebilirsiniz. İşyeri Sendika Temsilciliği (Betriebsrat), işverene karşı çalışanların çıkarlarını temsil eder. Örneğin, yasalara ve toplu sözleşmelere uyulmasını sağlarlar. İşyeri Sendika Temsilciliğinin (Betriebsrat) çalışma saatleri hakkında bilgi edinmek için örneğin dinlenme odasına veya ofis bülten panosuna bakabilirsiniz. İşyeri Sendika Temsilciliği (Betriebsrat) hakkında daha fazla bilgi için "İşyeri Sendika Temsilciliği (Betriebsrat)" bölümümüze bakabilirsiniz.
Etnik kimliğinize, uyruğunuza, cinsel yöneliminize, toplumsal cinsiyet kimliğinize veya yaşınız sebebiyle ayrımcılığa uğruyorsanız, Ayrımcılıkla Mücadele Ofisi ile iletişime geçebilirsiniz. Çalışma saatleri Pazartesi günleri saat 13:00-15:00, Çarşamba ve Cuma günleri saat 09:00-12:00 arasıdır. İletişime geçmek için 030-18555 1855 numaralı telefonu veya beratung@ads.bund.de e-posta adresini kullanabilirsiniz. Hizmet dili Almanca, İngilizce ve Arapça’dır.
Lütfen unutmayın: Yukarıda belirtilen tüm kurumlardan isminizi vermeden anonim olarak danışmanlık alabilirsiniz. Siz istemediğiniz takdirde, üstleriniz veya çalışma arkadaşlarınız şikayetinizden haberdar olmayacaktır.'
https://handbookgermany.de/tr/labor-rights
İkinci sorunuza gelirsek, normal şartlarda işten çıkarıldığınız takdirde yeni bir iş bulana kadar size süre tanımaları gerekir. Böylesi bir iş değişikliği durumunda bir an önce Yabancılar Dairesi ile iletişime geçmeniz ve durumu bildirmeniz gerekiyor.
Sizinle paylaştığım ücretsiz danışmanlık merkezinden bir an önce danışmanlık almanızı öneririm.
Başka bir sorunuz varsa tekrar yazabilirsiniz.
İyi günler dilerim,
Su
Merhaba su cevabın için teşekkürler,
30 aralika kadar ulusal vizem var, fakat işten cikartilirsam vize iptal mi ediliyor onu bilmiyorum. Eğer işten cikartilirsam auslanderbehorde ye bilgi verdiğimde vizemi uzatmaları o talep edebilir miyim Türkiye'ye gidip gelmemde sorun olmayacak şekilde durumu düzeltebilir miyim diye düşünüyorum.
Yeni yasaya göre başka bir iş dalında da iş bulabileceğim söyleniyor ama tam olarak ne haklarımız olacak bilmiyorum.
https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/fachkraefteeinwa…
Tekrar merhabalar, işten çıkarıldığınızda oturum izniniz doğrudan iptal edilmez. Fakat şu anki oturum izniniz bu işe bağlı olduğu için Yabancılar Dairesi tarafından size tanınacak süre içinde yeni bir iş bulmanız gerekir. Bu işle alacağınız yeni bir çalışma/oturum izninizin olması gerekir. Bu süreçte Türkiye'ye gidip gelme konusunda sorun yaşamamak için Yabancılar Dairesi'nden 'Fiktionsbescheinigung' olarak adlandırılan geçici belgeyi talep edebilirsiniz. Bu belgenin hangi durumlarda alınabileceğini açıklayan Berlin Yabancılar Dairesi'nin sayfasını da ayrıca paylaşayım: https://service.berlin.de/dienstleistung/326233/