Merhaba,
Master eğitimi icin D tipi vize ile Almanya'ya geldim. Derslerim Eylul 24, tez donemim ise Nisan 2024 doneminde sonra eriyor. Ayrıca bir taraftan working student olarak çalısmaya devam ediyorum. Sorum su; Eylul donemi itibariyle calistigim firma ile full-time sozlesme imzalamak istiyorum. Bazı kaynaklar, ogrenci vizesi ile geldiğim icin bunun mümkün olmadigini söylüyor. Soz konusu vize tipi sözleşmeye engel mi? Eğer imzalarsam vize tipimi degistirmem gerekir mi? Konu ile ilgili herhangi bir bilginiz varsa desteklerinizi rica ederim.
Merhabalar,
Nisan 2024'te tez dönemim sona eriyor dediğiniz için bir kısmı anlayamadım. Şu an için öğrenciliğiniz bitti mi? Yani mezun musunuz?
Hayir, ne yazık ki mezun degilim. Resmi olarak Nisan 2025'te mezun olacağım. Merak ettigim konu; ögrenci vizesi ile gelmişken ve öğrenciliğim devam ederken bu sekilde uzun sureli bir sozlesme imzalayabilir miyim? Vize tipini değiştirmem gerekir mi? Ve tabii bu durumda master diplomasi tehlikeye düşer mi?
Tekrar merhabalar,
Eğer öğrenciyseniz full time çalışamazsınız.
İlke olarak, Almanya’ya öğrenci vizesiyle geldiyseniz, yılda 120 tam (veya 240 yarım) gün çalışma izniniz vardır. 1 Mart 2024 tarihinden itibaren öğrencilere 140 tam veya 280 yarım iş günü izin verilecektir. Bu süre, Nitelikli İşgücü Göç Yasası'nın yeni hükümleriyle mümkün kılınmıştır. Müsaade edilen çalışma günü limiti aşarsanız, Yabancılar Dairesini bu konuda bilgilendirmeniz gerekir.
Ayrıntılı bilgi için:
https://handbookgermany.de/tr/student-jobs