Herkese Merhaba,
1 Aralık 2023 - 31 Mayıs 2024 ayları arasında olan 6 aylık geçerli çalışma vizem var. Vizem geç geldiği için, 22 ocakta çalışmaya başladım fakat sözleşmemin geçerlilik aralığını değiştirmedik.
İşime devam ediyorum fakat yarı zamanlı çalışıyorum ve deneme süresi henüz bitmedi.
13 mayıs 2024 tarihinde Auslaenderbehörde (yabancılar dairesi) bana bir randevu verdi.
Bu tarihte bana oturum mu verilecek acaba? Sözleşmem uzamaz ise yabancılar dairesi bana vize vermez mi? Yoksa sözleşmemi Temmuz ayına kadar uzatmam gerekir mi?
Bir başka sorum ise; Mavi kart a başvurmak için neleri yapmam gerekiyor. Mavi kart veren firmaları nereden bulabilirim?
Bu süre içinde mavi kart veya oturum almak için neler yapabilirim.
Şimdiden çok teşekkür ederim.
Sevgiler
Merhaba,
Verdiğiniz cevap ve bilgiler için çok teşekkür ederim. Benim için çok kıymetli.
Aslında önce şunu öğrenmek isterim, 3 ay içinde oturum iznine dönüştürmezsem bir cezai yaptırım olur mu? Bana bu 13 Mayıs 2024 Yabancılar Dairesindeki tarihi biraz geç verdiler diye düşünüyorum, ve sorun olmasından çekiniyorum. (yabancılar dairesi ile görüştüm, mavi kart ve diğer sorularım olduğunu söyledim fakat randevunuza gelince sorun şeklinde bir yanıt aldım)
Sözleşmem aslında 6 aylık ve sadece bu firmada çalışmak kaydıyla geçerli.
Fakat firma 3 aylık deneme süresini kontratta yazdı fakat deneme süresinden sonra benim sözleşmemi uzatmaz ise ne yapabilirim sorusunu araştırmaya çalışıyorum. Aklıma iş arama vizesi de geldiği için sormak istedim. İş arama vizesi için başvuruyu ne zaman yapmalıyım?
Almanyaya gelmeden önce Anerkennung yaparak ( almanya ya tüm belgeleri gönderip parayı ödeyip Kulturminister Konferenz- Zentrallstelle für Auslaendisches Bildungswesen ‘dan hem master hem de lisans diplomalarının geçerliliklerini (Anerkennung) aldım.) diplomlarımı da burada tanıttım. Mavi kart için sadece bir iş sözleşmesine ihtiyacım var.
Tekrar teşekkür ederim.
Sevgiler,
Merhabalar,
Almanya'ya geldikten sonraki 3 ay içerisinde Yabancılar Dairesine başvurmuş olmanız ve bu kurumun size bir randevu vermiş olması yeterlidir. Elinizdeki randevu belgesi Almanya'da kalışınızın yasal olduğunu kanıtlar nitelikte bir belgedir.
Randevu tarihine kadar somut bir iş teklifi ya da iş sözleşmesi edinememiz durumunda, ilgili randevuda İş Arama Vizesi başvurusu yapmak istediğinizi bildirebilirsiniz. Sizinle ilgilenen memurun takdir yetkisi kapsamında bu başvurunuz işleme alınabilir ya da size bu konuda ayrı bir randevu verilebilir.. Ancak randevu öncesine ilgili kurumla iletişime geçip durumla ilgi bilgi vermenizi ya da seçeneklerinizi öğrenmenizi öneririm. Ayrıca, başvuru esnasında, iş arama süreci boyunca geçiminizi sağlamayı garantilemiş olmanız gerekecektir. Bunun için yeterli paranız yoksa, üçüncü bir kişi sizin için taahhüt beyanı sunabilir.
İlgili bilgilere daha önce paylaştığım sayfamızdan ulaşabilirsiniz:
https://handbookgermany.de/tr/visa-jobseekers
Son bir not olarak, gelecekte ikinci kez iş arama vizesi başvurusunda bulunabilmeniz için, ilk iş arama vizeniz sona erdikten sonra, en az daha önce Almanya'da iş aramak için kaldığınız süre kadar yurtdışında kalmış olmanız gerekecektir.
Umarım yardımcı olabilmişimdir.
İyi günler dilerim!
Merhabalar,
Bu bilgiler ve ilginiz için çok teşekkür ederim. Şu anda zaten sözleşmem devam ediyor, deneme sürecindeyim. Umarım bir iş sözleşmesi ile başvurumu tamamlayabilirim. Ya da İş Arama vizesi için bir aksiyon alacağım.
Emeğinize sağlık. Çok çok teşekkür ederim. Sevgiler, iyi hafta sonları dilerim.