Çalışma İzni İçin Gerekli Yükümlülükler

huseyinuykur • 6 Aralık 2023
2 Yorum
0 beğeni

Türkisch

Türkiye'de bulunan Sakarya Üniversitesinden Tarih bölümünden 3,48 ortalama ile mezun oldum. Akabinde yine Türkiye'deki Erciyes Üniversitesinde Yakınçağ Tarihi alanında Yüksek Lisans programına başladım ve aktif olarak öğrenciliğim devam ediyor. Almanya'da 3 adet mobilya mağazası olan ve mobilya alım-satım işi ile uğraşan bir işveren tarafından iş teklifi aldım. Almanca dil bilgim yok fakat işverenim benim Almanca gerektirecek bir işte çalışmayacağımı bana beyan etti. İşverenin bana hangi evrakları hangi şekilde yollaması gerekiyor, benim neleri hazırlamam nasıl bir yol izlemem gerekiyor bunu merak ediyorum.

Deutsch

Ich habe mein Studium an der Universität Sakarya in der Türkei mit einem Durchschnitt von 3,48 im Fachbereich Geschichte abgeschlossen. Anschließend habe ich an der Universität Erciyes in der Türkei einen Masterstudiengang im Bereich der modernen Geschichte begonnen und setze mein Studium aktiv fort. Ein Arbeitgeber, der in Deutschland drei Möbelhäuser betreibt und im An- und Verkauf von Möbeln tätig ist, hat mir eine Stelle angeboten. Ich verfüge nicht über deutsche Sprachkenntnisse, aber mein Arbeitgeber hat mir erklärt, dass ich nicht in einem Beruf arbeiten würde, der Deutschkenntnisse voraussetzt. Ich frage mich, welche Unterlagen der Arbeitgeber mir auf welchem Weg zukommen lassen muss, was ich vorbereiten muss und wie ich vorgehen muss.

Kategori
Çalışma İzni

Yanıt (2)

Moderation

Merhabalar,

Sorunuz için teşekkürler. Her şeyden önce şu noktaya dikkat etmeniz gerekiyor: Bahsettiğiniz iş alanı nitelikli çalışan kategorisine giriyor mu? Yani mobilya-alım satım alanında sizin iş teklifi aldığınız iş pozisyonu için en az 2 senelik eğitimi gerektiren bir kualifikasyon aranıyor mu normal şartlarda? Eğer böyleyse nitelikli çalışan alanına girecektir. Fakat böyle bir iş pozisyonu değilse, nitelikli çalışan vizesi için yeterli koşulu oluşturmaz.

Nitelikli çalışan vizesi ile ilgili koşulları ayrıntılı bir şekilde açıklayan yazımızı paylaşıyorum:

https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers

huseyinuykur

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Yanlış anladıysam doğrulamanızı istirham ediyorum; Eğer bu iş nitelikli bir pozisyona giriyorsa Almanya kanunları içerisinde benim bu iş üzerine 2 senelik kualifikasyon sürecini tamamlamış olmam gerekiyor yok eğer değilse zaten nitelikli kapsamına girmediği için vizeye başvuru yapamıyorum? Peki bu şartlar dahilinde benim sözü geçen işveren tarafından nasıl bir davetiye almam gerekiyor ki vizem onaylanabilsin? Aynı zamanda Almanca dil bilgim yok ne yazık ki? Önerileriniz benim içim kıymetli olup cevabınızı bekliyorum. Esenlikler dilerim.

Yayınlamak için lütfen giriş yapın veya kaydolun.