Arbeitsamt

Merhabalar,

Konuyu iki ayrı yönden ele alalım:

Eğer çalıştığınız yerde haksızlığa veya ayrımcılığa uğradığınızı düşünüyorsanız size tavsiyem Faire Integration projesinin ücretsiz hizmet veren danışmanlarına yazıp onlardan destek istemenizdir. Zira işten ayrılmanıyı istemeniz halinde (sözleşmenizden kaynaklı birtakım yükümlülükler dışında) kimsenin sizi engellemek gibi bir yetkisi yoktur:

https://www.faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html

İşten ayrılığınızda ise sözleşmenizdeki ihbar süresini dikkate almalısınız. Sözleşmede bu konuda herhangi bir düzenleme bulunmuyorsa, bir çalışan olarak sizin için ihbar süresi ayın 15'ine kadar dört hafta veya ayın sonuna kadar dört haftadır. İstifanızı yazılı olarak yapmanız gerekir. Ayrıca Yabancılar Dairesini bu konuda hemen bilgilendirmeniz gerekir. Buna ek olarak, işinizden istifa etmeniz durumunda genellikle 12 haftaya kadar işsizlik parası I almazsınız.

Bu konudaki ayrıntılı bilgilere şu sayfamızdan erişebilirsiniz:

https://handbookgermany.de/tr/termination-of-employment-contract

Öte yandan bize ilettiğiniz diğer sorulardan iltica sürecinde olduğunuzu anlıyorum. Eğer durum buysa en doğrusu size bu konuda danışmanlık sunacak uzman kuruluşlara başvurmaktır. Zira iltica statüsündeki kişilerin çalışma yaşamlarına ilişkin pek çok özel düzenleme bulunmaktadır. 

Aşağıda paylaştığım bağlantılar üzerinden bulunduğunuz eyalette size ücretsiz danışmanlık hizmeti sunacak kuruluşlar ile temasa geçmenizi öneririm:

Handbook Germany olarak hazırladığımız haritamız:
https://handbookgermany.de/tr/local-information

Pro-Asyl girişiminin danışma merkezleri:
https://www.proasyl.de/asylberatung/

Göç İdaresi'nin hazırladığı harita:
https://bamf-navi.bamf.de/de/Themen/Migrationsberatung/

Umarım yardımcı olabilmişimdir!