Merhaba herkese, İşletme Lisans mezunu olup muhasebeciyim. Berlin'de bir şirketle muhasebeci olarak iş sözleşmesi imzaladım. Brüt 2.600 EUR olarak iş sözleşmem ve iş ilişkisi beyanı geldi ve IDATA vize başvurumu yaptım evraklarımı teslim ettim. Aradan 10 gün geçti ve Berlin deki dışişleri göç idaresinden bugün mail geldi. 2.600EUR maaşın Engeltatlas da belirtilen muhasebeci maaşından düşük olduğunu ve en az 3.143 EUR maaş sözleşmesi gerektiğini yazmışlardı.

elcinaltun • 1 hafta önce

Merhaba Aliboz,

Almanya'da tüm mesleklerin bağlı bulunduğu sendikalar ve eyalet yasaları vardır. Sendikalar ve eyaletlerin işverenler ile müzakere ettiği mesleklere göre tarife ücretleri bulunur (Tarifvergütungen nach Berufen).
Bu toplu sözleşme tarifeleri ve müzakerelerin amacı başta işçi haklarını korumak ve işçilerinin emeğinin karşılığında daha az ücretlendirilmesinin önünde geçmektir.
Bu sebeple yazdıklarınızda haklısınız §18b Fachkräfte mit akademischer Ausbildung İkamet Kanunu kapsamında bir maaş sınırı bulunmuyor. Ancak her meslek grubu eyaletler özelinde toplu iş sözleşmesinde belirlenen maaş skalasına göre ödeme alıyor. Sizin de belirttiğiniz üzere bu maaş skalaları da Federal İş Kurumu tarafından yasal olarak oluşturulmuş Engeltatlas aracılığı ile belirleniyor.
Aslında Federal İş Kurumu bu noktada bir çalışan olarak sizin haklarınızı korumuş oluyor ve niteliklerinizin daha altında maaş ile çalıştırılmanızın önüne geçmiş oluyor.
Bununla bağlantılı olarak Almanya'ya yapmış olduğunuz çalışma iznine bağlı oturum türü başvurunuzdaki iş sözleşmenizin nihai değerlendiricisi Bundesgentur für Arbeit (Federal İş Kurumu) olduğu için, kurumun belirlediği yasal maaş sınırı tablosu Engeltatlas olarak adlandırılıyor.
Kaynak talebinize yönelik olarak aşağıda paylaşacağım link yasal olarak Federal İş Kurumunun, Almanya'da ki meslekler için belirlediği maaş skalalarını gösteren linktir ve Federal İş Kurumunun resmi internet sitesidir.
https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/
Kaynak talebinize yönelik olarak Entgeltatlas'ın da oluşturulmasındaki yasal dayanak için de (Maddi İstihdam Koşullarının Kanıtlanması Hakkında Kanun-Kanıt Yasası) aşağıdaki linkteki kanun maddesini inceleyebilirsiniz.
https://www.gesetze-im-internet.de/nachwg/__2.html
Son olarak: İş sözleşmesindeki maaşınız 3.143 EUR tutarında güncellenirse yasal olarak işveren kanıt yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılır ve çalışma izni almanızın önünde bir engel kalmamış olur.

Umarım cevabım açıklayıcı olmuştur.

Sevgiler,
Elçin Altun

Yanıt (3)

aliboz • 1 hafta önce

Elçin hanım merhabalar,

Geri dönüşünüz icin çok teşekkür ederim. İşveren maaş güncellemesi yapmadı bu sebeple vizeden red alacağım sanırım.

Sağolun tekrardan, sevgiler🙋🏻‍♂️

aliboz
Merhaba,
Faydalı olması adına memnuniyetimi dile getirmek isterim. Dilerim ilerleyen zamanlarda daha iyi geri dönüşler alırsınız.